Requisitos del cargo:

Aviso de Empleo para IT Hiring Manager / C-Level

Estamos buscando a un Head Hunter/IT Manager especializado en Hunting para unirse a nuestro equipo. El Head Hunter/IT Manager debe ser centrado en el desarrollo de personas, altamente comunicativo y orientado al trabajo en equipo, con la capacidad de guiar al equipo hacia el éxito.

Responsabilidades:

• Desarrollo y administración de estrategias de compras y reclutamiento de los principales talentos del sector IT

• Reclutamiento de candidatos exitosos, principalmente a nivel de C-level, para el desarrollo de nuevas tecnologías.

• Implementar prácticas de búsqueda activa de talentos.

• Usar herramientas de búsqueda de talentos (Head Hunter, Indeed, Linkedin, etc.) para identificar a talentos especializados en IT.

• Mantener una buena relación con los empleadores potenciales para motivar a los candidatos aero a nuestras organizaciones.

• Evaluar y documentar los requisitos para los puestos vacantes.

• Colaborar con las unidades del negocio para entender mejor los requisitos y establecer criterios para las entrevistas IT.

• Supervisar las pruebas de selección de los candidatos participando en los procesos de IT Scrum.

Item Requisitos:

• Diploma o Titulación universitaria relevante.

• Mínimo 3-4 años de experiencia en un entorno IT y/o reclutamiento de cargos IT.

• Conocimiento sólido de herramientas IT, desarrollo de talento, normas, reglas y procedimientos de contratación.

• Excelentes habilidades de organización y planificación.

• Excelentes habilidades de relación con los clientes y presentación.

• Experiencia previa en desarrollo de procesos de selección de IT o idéntica.

• Experiencia previa en entrevistas de selección en IT Scrum.

Si te interesa aplicar al puesto y cumples los requisitos no dudes en enviarnos tu currículum.